Seminar „Motivationstraining – Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiter- und Eigenmotivation“

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Seminar „Motivationstraining – Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiter- und Eigenmotivation“ 2017-05-28T19:18:49+00:00

Seminar „Motivationstraining – Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiter- und Eigenmotivation“

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum die guten Neujahrsvorsätze oft am 10. Januar schon über den Haufen geworfen wurden?

Erfahren Sie in diesem Seminar wie Motivation funktioniert. Von den psychologischen Hintergründe über Motivationstheorien und –formen sowie die Motivationsmöglichkeiten die wirklich erfolgreich sind. Analysieren Sie Motivationsprobleme und lösen Sie diese. Erfahren Sie, wie Sie Veränderungsprozesse motivierend einführen und erstellen einen Aktionsplan zur Motivationssteigerung.

Sehen Sie Motivation als Chance!

Die Suggestivkraft einer Vision:

„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer“.
(Antoine de Saint-Exupéry)

Themen des Trainings

  • Was ist Motivation und wie funktioniert sie?
  • Nicht drängen – sondern fördern
  • Der Motivationsbegriff
  • Motivationsbildende Faktoren
  • Motivationstheorien
  • Inhaltstheorien
  • Das Bedürfnis-Befriedigungs-Modell
  • Prozesstheorien
  • Motivationsformen
  • Die eigengesteuerte Motivation
  • Die fremdgesteuerte Motivierung
  • Motivationsmöglichkeiten
  • Erkennen der eigenen Grundmotive
  • Möglichkeiten der Selbstmotivation
  • Motivierend auf andere einwirken
  • Faktoren der Mitarbeitermotivation
  • Motivationsprobleme: Analyse und Lösung
  • Vier Schritte zur Diagnose von Motivationsproblemen
  • Wie führe ich Veränderungen motivierend ein?
  • Das Fünf – Phasen- Modell
  • Leitfaden zur Einführung eines Aktionsplanes zur Motivationssteigerung der Mitarbeiter in der täglichen Arbeit
  • Motivation als Chance begreifen

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter mit oder ohne Führungsaufgaben

Methoden

Workshop, Input durch die Trainerin oder den Trainer, Fallbeispiele, Rollenspiele, Einzel‐ und Gruppenarbeit, Diskussion

Ziele

  • Sie kennen die verschiedenen Motivationstheorien und können diese erfolgreich anwenden.
  • Sie analysieren Motivationsprobleme und lösen diese.
  • Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse motivierend einführen.
  • Sie erstellen einen Aktionsplan zur Motivationssteigerung.
  • Sie sehen Motivation als Chance.

Teilnehmer

max. 10 Personen

Dauer

1 Tag

Seminarzeiten

09:00 – 16:30 Uhr

Gruppenpreise und Firmentrainings auf Anfrage

Anmeldung

06107/71 46 04

Kontakt

michael.koschmieder@train5.de

www.train5.de

Anfrage

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